ロングヘアーを切りたいというお客さんが来店されたため、ヘアードネーションの説明をして協力いただきました。

ヘアードネーションとは、小児がんや先天性の脱毛症、不慮の事故などで頭髪を失った子どものために、寄付された髪の毛でウィッグを作り無償で提供する活動です。

今回は約３０㎝の髪を提供していただきました。

ご協力に感謝するとともに、小児がんの子ども達に笑顔を届けることのできる「ヘアードネーション」活動への理解が広がり、参加いただける方が増えていくことを願っています。

常陸太田ライオンズクラブ４月第２例会が、常陸大宮ライオンズクラブと那珂ライオンズクラブのオブザーバー参加のもと開かれました。

近隣の２クラブとは同じエリアということで、日頃から交流している関係にあります。
今回は当クラブのメンバーでもある西野県議を講師に「県政を聴く例会」と題し、県の総合計画やコロナ対策などについてパワーポイント資料を使って、分かり易く説明いただきました。
現在、各クラブ共に会員拡大が必須の課題となっており、互いに情報を交換しながら地域社会への奉仕活動を継続していけるよう取り組んでいきたいと思います。

議会運営委員会が９時から開かれ、議長と共に副議長としてオブザーバー参加しました。
今回は６月定例会の日程等について審議が行われました。

１０時からの全員協議会では、執行部より「新型コロナウイルスワクチン接種スケジュールについて」、「日本郵便株式会社との包括連携に関する協定の締結について」、「峰山中学校区小学校並びに金砂郷中学校区小学校の統合による新小学校の校名について」の３件について、説明が行われました。

また、議員間においては、「議会のＩＣＴ化の推進に関する予算要求について」、「令和３年度議会報告・意見交換会開催について」協議を行いました。
自分は広報委員長として議会報告会に向けた一連の事項について説明するとともに、全議員の協力をお願いしました。

終了後は産業建設委員会が開かれ、議会報告会における委員会活動の報告内容や、令和３年度の年間活動について協議しました。

茨城県立太田西山高校の新入生を対象とした「ライススキル授業」が開かれ、地元ライオンズクラブのライオンズクエスト委員会担当メンバーとして見学させていただきました。
講師は、ライオンズクエスト認定講師である柴咲子先生で、これまでにも市内の小中学校で夏休みを利用し実施したワークショップでお世話になっているベテランの先生です。

開校して３年目の太田西山高校では、必須科目としてライフスキル教育をカリキュラムに取り入れていて、今回は新入生のガイダンスとして、「お互いを知り合う楽しい仲間づくり・自己紹介」、「ライフスキルとは？ライフスキルでどんなことを学ぶのか」について、２時間の授業の中で、各自の考えを出し合い、グループ活動で集約するといった課題に取り組んでいました。
最初は緊張気味だった生徒たちが、後半は笑顔を見せながら積極的に取り組む姿がとても印象的でした。

昨晩開かれた、常陸太田ライオンズクラブ４月第一例会は、Zoomを活用して埼玉県在住の講師によるリモートでの勉強会を実施しました。

ここ数年新入会員が増加した中、世界のライオンズクラブが１０５ヶ国・４０の言語で普及活動を行っている、ライフスキルを学ぶことが出来る「ライオンズクエスト」プログラムについて、NPO法人青少年育成支援フォーラム（JIYD）事務局職員に講師をお願いし、ライオンズクラブの関わりや普及の仕組み、プログラムの概要等について理解を深めました。

常陸太田市でも、２０１７年から市内の公立小中学校で毎年夏休みを利用しワークショップを開催したり、県立太田西山高校などは学校教育の一環として当プログラムを導入する等、県内でも活発に取り組んでいる状況にあり、常陸太田ライオンズクラブとしても、更なる普及に向け継続して実施支援を行っていく大切さを再認識することができた例会となりました。

議会・広報委員会を開催し、５月２５日発行予定の「議会だより１６４号の編集」、及び「議会報告・意見交換会について」、協議を行いました。

議会報告会については、６月議会の日程を鑑み、７月６日から４日間にわたって市内４地区を会場に実施することとなり、今後常任委員会毎に写真やグラフを使った分かり易いパワーポイント資料を作成するなど、することと準備を進めることとなりました。

終了後は、議会改革推進会議が開かれ、ＩＣＴ化の推進を中心に活発な議論が行われました。
今後、議員全員に理解を得られるよう、資料の精査を進めると共に、タブレットの早期導入を目指し議論を深めていくこととなりました。

４月１日からスタートした「やさしさの黄色いハンカチプロジェクト」。
２日から広場内に看板を設置し一般の皆さんにも参加を呼び掛けたところ、本日４歳の女の子が記念すべき第１号となりました。

可愛らしい絵と名前をカラフルなマジックで描いて、鯨ヶ丘ふれあい広場の特設スペースに設置していただきました。

参加用のハンカチは広場の隣にある理美容室プルミールフジタにて取り扱っていますので、是非、皆さんもプロジェクトに参加してみてください。

昨日（４月１日）からスタートした「やさしさの黄色いハンカチプロジェクト」。

JR常陸太田駅方面から鯨ヶ丘に上がってくると西通りの入り口に位置する「鯨ヶ丘ふれあい広場」には、黄色い展示が目に入ってきて、車で通りすがりの人も停車したり速度を落としたりしながら、見ていく方が増えてきています。

また連日、メッセージを書いてくれたであろう小学生が、友達や家族と広場を訪れ、

自分の作品を探したり写真を撮ったりする光景が見られるなど、関心も高まりつつあります。

そのような中、今日は広場の入口に看板を設置し、

今回のプロジェクトのコンセプトや内容、キャッチコピーの「やさしさをここから。」に込められた意味、黄色い布を選んだ理由などを掲示するとともに、

一般の皆さんにもメッセージを書いてプロジェクトに参加していただける旨、掲載しました。

たくさんの方のメッセージを見て楽しみながら、やさしさを感じていただけたら幸いに思います。

議会におけるICT化推進に関する改革を担当する議会改革推進・第１グループ会議が開かれ、副議長としてオブザーバー参加しました。
県内の３２市のうち既に１２市がタブレット端末などを導入しICT化を図っており、５市が検討中との状況の中、本市議会でも今般の感染症など有事の際のオンライン会議や分散会議、更にはペーパーレス化を図る上で、早期の導入を目指すべく、財源等も含めグループでの協議が行われました。
今後、議会改革推進会議全体で方向性をまとめ、全員協議会等で検討を進めていく予定です。

茨城県理容生活衛生同業組合太田支部の通常総会が商工会館を会場に開かれました。
昨年はコロナの影響で書面による承認となりましたが、今年は役員改選など重要な議案も含まれていることから、感染対策をしっかりと実施した中での開催となりました。

令和２年度の事業報告及び収支決算、並びに令和３年度の事業計画及び収支予算も全会一致で承認され、役員改選に関しては全員が留任し、引き続き支部運営に当たっていただくこととなりました。
人と直接対面して施術を提供する業種柄、業界全体としてコロナの影響を大きく受けている状況にありますが、個店での対策を徹底して行うことで、お客さんに安心して利用していただけるよう組合員一丸となって取り組む旨、確認し合いました。