令和８年度がスタートし、本日は職員等の各種辞令交付を行いました。
まず朝一番で、３月議会で承認いただいた、滝教育長に２期目となる辞令を交付しました。

その後、定期人事異動で昇格や異動により管理職となった１９名の職員に辞令を交付しました。

新たに管理職となられた４名の方々も含め、各部署においてリーダーシップを発揮して頂き、様々な課題にスピード感を持った対応を期待しています。

また、１０名の新規採用職員に対する辞令交付も行いました。

学生生活を終え期待と不安を胸に社会人としての一歩を踏み出す方、これまでの経験を活かし常陸太田市職員として勤務される方、それぞれに今日のフレッシュな気持ちを大切に、市民の為、将来の常陸太田市の為に、今何が出来るのかを念頭に置いて熱い気持ちで仕事に取り組んでいただきたいと思います。

これから常陸太田市を創る仲間として、またチーム常陸太田の一員として一緒に仕事を出来ることを楽しみにしていると共に、今後の活躍を期待しています。

更に、地域おこし協力隊として果樹栽培の担い手（梨）として３年目となる隊員と、ナチュラルチーズ製造の担い手として新たにひたちおおたチーズ工房にて研修される隊員に、辞令を交付しました。
是非、初期の目標を達成できるよう励んで頂き、本市に永住して頂けることを願っています。

午後からは生涯学習センターを会場に、教職員人事発令通知書伝達式が執り行われ、常陸太田市を代表して参列してきました。

新規採用の９名の先生をはじめ、今春の異動により常陸太田市の小中学校に配属となった５６名の先生方に、滝教育長から人事発令通知書が伝達されました。

地元市長として心から歓迎致しますと共に、これまでの経験や知識を本市の子どもたちの為に十分発揮して頂き、本市の教育理念である「夢育」の実現に向けたお力添えを心からお願いしたいと思います。