今年６月から約５ヵ月間にわたり、「３ステップ　常陸太田を好きになろうプロジェクト」とのテーマを掲げ、講師の助言を頂きながらワーキンググループ研修に取り組んできた若手職員によるプレゼンテーションが行われました。

今回は勤続年数３年から１４年目までの、所属部署の異なる６名の職員が、市の課題を抽出し、その解決に向けて何が必要なのかを考え、事業として予算も含めて提案するといった計６回にわたる研修プログラムの成果をパワーポイント資料にまとめ、市３役および部課長等へ発表をしました。

資料もわかりやすくまとめられていて、発表自体も表現力に優れ、好印象を与えるプレゼンテーションでした。

内容もシビックプライドの醸成を促すもので、まさに市長の掲げるシティプロモーションの推進に繋がるもので、興味深く発表を聞かせて頂きました。
是非、今後も政策立案能力を高めていって、リーダー的存在として事業化できるような提案に努めていって頂きたいと期待しています。